LAS TIC’S Y SU IMPORTANCIA EN UNA ORGANIZACIÓN COMUNICANTE
La sociedad actual se caracteriza por sus constantes y rápidos cambios tecnológicos, económicos, sociales y políticos que afectan a las personas y a las organizaciones. Con el surgimiento de las tecnologías de la información y comunicación se han modificado y optimizado los procesos productivos, la manera de obtener información y de relacionarnos con los demás en el mundo empresarial. El proyecto de investigación titulado “Estrategia de comunicaciones para la Fundación de Formación Superior San José”, busca soportar el plan estratégico y los objetivos organizacionales de esta institución de educación superior, teniendo en cuenta que una comunicación integrada es el soporte en el Desarrollo Organizacional, dado que esta tiene “la misión fundamental de diseñar, organizar, concebir y gestionar las comunicaciones en su diversidad de objetivos y técnicas a través de programas específicos…” . Y es en esta misión, donde el comunicador debe integrar las herramientas tecnológicas con las que cuenta la organización o renovar las ya existentes para sacar provecho a la información que circula y promover de esta manera la gestión del conocimiento para la innovación. No obstante, el hecho de introducir una tecnología en una organización trae consigo enormes retos a nivel cultural puesto que el uso y apropiación por parte de sus colaboradores es determinante para obtener ventajas de su implementación. La inserción de nuevas tecnologías debe estar acompañada de una planeación que incluya actividades relacionadas con la adaptación al cambio para generar una actitud proactiva y no reactiva que favorezca su uso. Por ello la estrategia de comunicaciones de la Fundación de Educación Superior San José, deberá recoger las tendencias del entorno, realizar benchmarking sobre las estrategias de comunicación con otras instituciones de educación superior que le permitan retomar las mejores prácticas para adaptarlas, incluyendo las relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación.
El uso tradicional dado a las tecnologías en las organizaciones a nivel de comunicación se basan en uso del correo electrónico e intranet, pero justamente a lo que nos invita la Web 2.0 es a crear nuevas formas de comunicación que promuevan la colaboración a nivel organizacional como la creación de redes sociales, blogs, wikis “que fomentan el intercambio ágil y eficaz de información entre los usuarios de una comunidad o red social”
“El progreso consiste en el cambio” y aunque en las empresas colombianas no es una tarea sencilla ni mucho menos continua, el comunicador organizacional, en su rol de estratega, debe entender estas tendencias y tener la capacidad de asesorar a los directivos sobre el uso de las mismas en un contexto particular para sacar provecho y generar las ventajas competitivas que de ellas se derivan.
LAS TIC’S Y SU IMPORTANCIA EN UNA ORGANIZACIÓN COMUNICANTE
ResponderEliminarLa sociedad actual se caracteriza por sus constantes y rápidos cambios tecnológicos, económicos, sociales y políticos que afectan a las personas y a las organizaciones. Con el surgimiento de las tecnologías de la información y comunicación se han modificado y optimizado los procesos productivos, la manera de obtener información y de relacionarnos con los demás en el mundo empresarial.
El proyecto de investigación titulado “Estrategia de comunicaciones para la Fundación de Formación Superior San José”, busca soportar el plan estratégico y los objetivos organizacionales de esta institución de educación superior, teniendo en cuenta que una comunicación integrada es el soporte en el Desarrollo Organizacional, dado que esta tiene “la misión fundamental de diseñar, organizar, concebir y gestionar las comunicaciones en su diversidad de objetivos y técnicas a través de programas específicos…” . Y es en esta misión, donde el comunicador debe integrar las herramientas tecnológicas con las que cuenta la organización o renovar las ya existentes para sacar provecho a la información que circula y promover de esta manera la gestión del conocimiento para la innovación.
No obstante, el hecho de introducir una tecnología en una organización trae consigo enormes retos a nivel cultural puesto que el uso y apropiación por parte de sus colaboradores es determinante para obtener ventajas de su implementación. La inserción de nuevas tecnologías debe estar acompañada de una planeación que incluya actividades relacionadas con la adaptación al cambio para generar una actitud proactiva y no reactiva que favorezca su uso. Por ello la estrategia de comunicaciones de la Fundación de Educación Superior San José, deberá recoger las tendencias del entorno, realizar benchmarking sobre las estrategias de comunicación con otras instituciones de educación superior que le permitan retomar las mejores prácticas para adaptarlas, incluyendo las relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación.
El uso tradicional dado a las tecnologías en las organizaciones a nivel de comunicación se basan en uso del correo electrónico e intranet, pero justamente a lo que nos invita la Web 2.0 es a crear nuevas formas de comunicación que promuevan la colaboración a nivel organizacional como la creación de redes sociales, blogs, wikis “que fomentan el intercambio ágil y eficaz de información entre los usuarios de una comunidad o red social”
“El progreso consiste en el cambio” y aunque en las empresas colombianas no es una tarea sencilla ni mucho menos continua, el comunicador organizacional, en su rol de estratega, debe entender estas tendencias y tener la capacidad de asesorar a los directivos sobre el uso de las mismas en un contexto particular para sacar provecho y generar las ventajas competitivas que de ellas se derivan.
Hola!:. me hubiera gustado que hubieras explorado mas las posibilidades de lo snuevos medios en retos propios de tu organizacion!.
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